Управление товарными, финансовыми и информационными потоками. Истинная философия процветающей коммерческой деятельности – логистика. О ней и не только мы поговорили с бизнес-тренером, автором обучающих авторских тренингов Станиславом Ярошенко.
Станислав, расскажите о себе. Как давно вы в логистике и как пришли в эту сферу деятельности?
– В логистике я с самого детства. В 1995 году мой отец приобрел грузовик Mercedes и с этого момента являлся международным грузоперевозчиком, входящим в состав Союза международных автомобильных перевозчиков Республики Казахстан – КазАТО, с начала его основания. Автопарк увеличивался, компания росла, я участвовал во всех процессах, можно сказать, вырос в логистике. После школы я получил высшее финансовое образование, так как эта сфера мне нравится, но работать продолжил в логистике, помогая семейному бизнесу. В 2012 году перешел из перевозчиков в экспедирование грузов. Участвовал в организации консолидированных грузоперевозок из-за рубежа. Работал со всем: от контроля погрузки и разгрузки, где приходилось помогать грузчикам, заключения заявок, встречи с клиентами, до подписания больших контрактов и организации работы компании. В автоперевозках я не занимался только одним – никогда не сидел за рулем грузовика (улыбается).
– Логисту необходимо качественно организовать и координировать поставки товаров. Знаниями в каких областях он должен обладать?
– До сих пор нет общего и четкого определения термина «логистика». В моем понимании логистика – это перемещение из пункта А в пункт Б и всё, что с этим связано. Это могут быть различные грузы, большие и маленькие партии. Перевозка людей — это тоже логистика. По этой причине направлений работы в логистике огромнейшее число, и логистика взаимодействует со всеми сферами нашей жизни. Например, ваш журнал: это огромнейшая система поставок, начиная с завоза оборудования, бумаги, красок до разных расходных материалов и запчастей, а после необходимо распространить его по всему Казахстану. И логист должен разбираться в своей узкой специализации, а также обладать всеми необходимыми знаниями о перевозимых, хранимых вещах. Проще говоря: если я осуществляю перевозку вина, я не только перевожу груз, но и становлюсь сомелье.
– Почему вы решили стать бизнес-тренером по логистике?
– В преподавание логистики я ушел больше как в социальный проект. У нас большая проблема в отношении получения практических знаний, кроме как на своем опыте, а зачастую это обходится дорого. Люди не знают, где получить информацию и знания, учебники по логистике очень скучные. Я легко читаю любую научную литературу, но по логистике она очень тяжелая к восприятию. Поэтому я всё упрощаю и выдаю людям уже в готовом виде самое важное и необходимое. Это моя главная цель. У нас и в ближайшем зарубежье есть курсы, где людей учат и называют логистами, а по факту готовят очередных незаурядных экспедиторов. Это большая проблема, на мой взгляд. В этой связи произошло глобальное обесценивание профессии. Мы находимся в центре Азии, через нас исторически проходит Великий Шелковый путь, мы по факту соединяем восток и запад, север и юг. Потенциал логистики в нашей стране просто огромный. А профессионалов международного уровня в нашей стране единицы. Также многие компании устали самостоятельно обучать работников, это отнимает ценное время и силы, но не всегда дает необходимый результат. Для таких компаний я провожу отдельные мастер-классы и разборы их проблем, включая даже построение стратегии развития логистической компании.
– Расскажите о своих авторских тренингах. На кого они ориентированы?
– Помните лекции, которые нам давали в университетах? Просто лекции: рассказали, и всё. Есть курсы, где человек стоит перед доской и говорит: «Смотрите, как всё это делается!». Ты это послушал, вышел с курса и ничего не запомнил! В ходе своих тренингов я делаю по другому: даю возможность людям испытать на себе всё, что происходит или может произойти при перевозке груза, даю практику, исходя из собственного опыта, которым дорожу и готов делиться с другими. Я сам специально прошел обучение у сильнейших тренеров в Казахстане, чтобы правильно передавать свой профессиональный опыт.
Тренинг «Молодой логист» ориентирован на тех людей, которые начинают свой профессиональный путь в данной области, определяются с выбором специальности. Я предоставляю информацию о разновидностях грузов и особенностях их перевозок разными видами транспорта, совместно отрабатываем действия по упаковке и размещению грузов для сохранной перевозки, изучаем виды подвижного состава, виды документов и их особенности, а также многое другое, что входит в программу тренинга. Я не превращаю людей в логистов, а объясняю на живых примерах, как работает логистика, чтобы каждый мог, познакомившись с этим огромным миром, заинтересоваться им. Именно в этом сейчас состоит цель тренинга «Молодой логист».
Тренинг «Опытный логист» создавался мною для специалистов, которые уже имеют опыт работы, но ввиду некоторых обстоятельств нуждаются в дополнительной мотивации. На мой взгляд, всегда есть потребность в новых навыках, которые должны преподноситься и осваиваться качественно. В ходе тренинга «Опытный логист» мы более глубоко разбираем консолидированные перевозки, что я сам очень люблю, негабаритные виды перевозок, работаем с особенностями договоров и заявок, осваиваем разные виды продаж логистических услуг, а также, что я считаю очень интересной темой, – разбираем претензионную работу. Конечно, и в данном случае я считаю, что лучше разбирать всё на реальных примерах.
Также сегодня в разработке новые тренинги для профессионалов и директоров.
– К чему вы стремитесь в профессии и в жизни? Какие цели и задачи ставите на 2022 год?
– Я люблю дело, которым занимаюсь, люблю свою работу и считаю счастливыми тех, кто на подобной волне независимо от сферы деятельности. Может показаться, что я буду слишком высокопарным в своем высказывании, но я искренне хочу, чтобы уровень логистики был как можно выше. Если все стороны будут качественно выполнять свою часть работы, то это значительно ускорит весь процесс и сделает его наиболее взаимовыгодным. Я планирую развиваться сам и далее развивать потенциал своих авторских тренингов. Знаю, что мне есть куда расти! Нельзя терять хватку: есть работа, есть грузы, есть клиенты, которые обращаются ко мне, поэтому основной моей задачей является качественное выполнение своей работы.
Comments